L’indice Syntec sert à mesurer l’évolution du coût de la main d’œuvre, essentiellement de nature intellectuelle, pour des prestations fournies. Il est utilisé dans les branches professionnelles représentées par la fédération Syntec (informatique, études et conseils,...
Indice du taux moyen des crédits immobiliers – Année 2024
Période Taux moyen général Taux moyen sur 15 ans Taux moyen sur 20 ans Taux moyen sur 25 ans Durée moyenne (en mois) Janvier 2024 4,15 % 3,89 % 4,00 % 4,13 % 248 Février 2024 3,99 % 3,79 % 3,90 % 3,99 % 245 Mars 2024 3,90 % 3,74 % 3,82 % 3,91 % 247 Avril 2024 3,81 %...
Indice de la production dans la restauration – Année 2024
Indice de la production dans la restauration (référence 100 en 2015) Période Indice Variation mensuelle Janvier 2024 148,3 - 1,0 % Février 2024 153,5 + 3,1 % Mars 2024 148,1 - 1,0 % Avril 2024 148,2 + 0,4 % Mai 2024 149,8 + 0,6 % Juin 2024 Juillet 2024 Août...
Indice de la production des transports aériens – Année 2024
Indice de la production des transports aériens (référence 100 en 2015) Période Indice Variation mensuelle Janvier 2024 138,5 - 12,3 % Février 2024 148,8 + 4,8 % Mars 2024 155,0 + 2,3 % Avril 2024 150,5 - 1,7 % Mai 2024 146,7 - 1,9 % Juin 2024 Juillet 2024 ...
Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires – Année 2024
1/ Assiette et taux des cotisationsTableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/Montant Maladie-maternité * Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 Revenus compris entre...
Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) – Année 2024
1/ Assiette et taux des cotisationsTableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie-maternité * Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 %...
Tableau des cotisations sociales dues par les notaires non-salariés – Année 2024
1/ Assiette et taux des cotisationsTableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie-maternité* Revenus inférieurs à 18 547 € (40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 % Revenus compris entre 18...
Tableau des cotisations sociales dues par les avocats – Année 2024
Tableau des cotisations sociales dues par les avocatsAnnée 20241/ Cotisations dues au régime général de Sécurité Sociale (Urssaf)Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie-maternité * Revenus...
Tableau des cotisations sociales dues par les architectes, agréés en architecture, ingénieurs, techniciens, géomètres, experts et conseils – Année 2024
1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024, opérées par l’URSSAF Cotisation Base de calcul Taux/Montant Maladie-maternité* Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0...
Tableau des cotisations sociales dues par les agents généraux d’assurance – Année 2024
1/ Assiette et taux des cotisationsTableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie-maternité* Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) 0 % Revenus compris...
Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 1 – Année 2024
Année 2024
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024
Cotisation
Base de calcul
Taux/montant
Maladie*
Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires
Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
0 %
Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit entre 40 et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux progressif de 0 % à 4 % *
Revenu professionnel compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % le plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux progressif de 4 % à 6,50 % *
Revenu professionnel supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
6,50 %
Prise en charge assurance maladie
Taux progressif :
entre 0 % et 6,40 %
Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés
Pour les revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
3,25 %
Pour les revenus compris entre 18 547 € et 51 005 € (soit entre 40 % et 110 % le plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux progressif de 3,25 % à 9,75 %
Pour les revenus supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
9,75 %
Indemnités journalières
Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)
Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €
0,30 %
Allocations familiales**
Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
0 % du revenu d’activité non salarié
Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux progressif entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié
Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
3,10 % du revenu d’activité non salarié
Prise en charges des cotisations par l’assurance maladie (hors dépassements d’honoraires)
– 100 % pris en charge par la CPAM pour des revenus infér64 915 €
– 75 % pris en charge par la CPAM pour les revenus compris entre 64 915 € et 115 920 €
– 60% pris en charge par la CPAM pour les revenus excédant 115 920 €
CSG/CRDS
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires
9,70 %
Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité
6,70 %
Contribution à la formation professionnelle
Sur la base de 46 368 €
0,25 % soit 116 €
0,34 % en présence d’un conjoint associé
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée
0,5 % dans la limite de 232 €
Retraite de base ***
Jusqu’à 46 368 € (soit 1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)
8,23 %
Jusqu’à 231 840 (soit 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)
1,87 %
Retraite complémentaire
Sur les revenus de l’activité non salariée de 2022 dans la limite de 162 288 € (3,5 PASS)
10 %
Allocations supplémentaires de vieillesse (ASV)
Part forfaitaire
5 421 € (dont 1 807 € à votre charge et 3 614 € pris en charge par la CPAM)
Part proportionnelle sur les revenus conventionnels de 2022 plafonnés à 231 840 € (soit 5 fois le plafond de la Sécurité sociale)
3,80%
(dont 1/3 à votre charge et 2/3 à la charge de la CPAM)
Invalidité-Décès
Jusqu’à 46 368 € de revenus en 2022
631 €
Entre 46 368 € et 139 104 € en 2022
712 €
Au-delà de 139 104 € en 2022
828 €
*Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé
Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :
Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }
Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :
Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r – 1,1 × 46 368)
*** Pour compenser la hausse de la CSG, les médecins de secteur 1 bénéficient d’une participation de l’assurance maladie au financement de leurs cotisations du régime de base. Cette participation, dans la limite de la cotisation due, correspond à :
2,15 % du revenu pour les revenus inférieurs à 64 915 € (1,4 PASS) ; 1,51 % du revenu pour les revenus égaux ou supérieurs à 64 915 € (1,4 PASS) mais inférieurs ou égaux à 115 920 € (2,5 PASS) 1,12 % du revenu pour les revenus supérieurs à 115 920 €.
2/ Assiettes et cotisations forfaitaires de début d’activité
Au titre de la 1ère ou de la 2e année d’activité en 2024 (médecin de moins de 40 ans)
Cotisation
Assiette maximale
Montant
Maladie
8 810 € (46 368 € x 19 %)
0 € avec l’ACRE
Allocations familiales
100 % pris en charge par la CPAM
CSG / CRDS
8 810 € (46 368€ x 19 %)
855€
8 810 € (46 368 € x 19 %)
890 € (ou 701 € à votre charge)
0 € avec l’ACRE
ASV
8 810 € (46 368 € x 19 %)
1 807 € (part forfaitaire à votre charge)
112 € (part proportionnelle à votre charge)
Invalidité – Décès
Classe A – revenu < 46 368 € (1 PASS)
631 €
Classe B – revenu entre 46 368 € (1 PASS) et 139 104 € (3 PASS)
712 €
Classe C – revenu supérieur ou égal à 139 104 €
828 €
Contribution à la formation professionnelle
46 368 € x 0,25 %
116 €
CURPS
8 810 € (46 368 € x 19 %)
44 €
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation
Assiette
Taux / montant
Formule
Base de calcul
Retraite de base
Cotisation sans partage du revenu
Forfaitaire (1/2 x 46 368 €)
10,10 % soit 2 342 €
25 % du revenu du médecin
8,23 % jusqu’à 46 368 €
1,87 % jusqu’à 231 840 €
50 % du revenu du médecin
8,23 % jusqu’à 46 368 €
1,87 % jusqu’à 231 840 €
Cotisation avec partage du revenu*
25 % du revenu du médecin
8,23 % jusqu’à 11 592 €
1,87 % jusqu’à 57 960 €
50 % du revenu du médecin
8,23 % jusqu’à 23 164 €
1,87 % jusqu’à 115 920 €
Retraite complémentaire
25 % de la cotisation du médecin
50 % de la cotisation du médecin
Invalidité – Décès
25 % de la cotisation du médecin
= 178 €
50 % de la cotisation du médecin
= 357 €
Source :
Décret no 2016-1198 du 2 septembre 2016 modifiant le décret no 2011-1644 du 25 novembre 2011 relatif au régime des prestations complémentaires de vieillesse des médecins libéraux prévu à l’article L. 645-1 du code de la sécurité sociale www.urssaf.fr www.carmf.fr