Le grand déplacement se caractérise par l’impossibilité, pour le salarié en situation de déplacement, de regagner son domicile chaque jour. L’indemnité de grand déplacement permet de couvrir les frais supplémentaires, engagés ses soins, dans cette situation.Année...
Barème des saisies sur rémunération applicable au 1er janvier 2026
Les rémunérations ne peuvent faire l’objet de saisies que dans certaines proportions. Au 1er janvier 2026, les proportions dans lesquelles les rémunérations peuvent être saisissables ou cessibles sont les suivantes : Barèmes des saisies sur rémunérations au 1er...
Barème des frais professionnels liés au télétravail – Année 2026
Frais professionnels liés au télétravailAnnée 2026 Les frais engagés par le salarié en situation de télétravail sont considérés comme des dépenses inhérentes à l'emploi dont le remboursement peut être exclu de l'assiette des cotisations, dans les conditions et limites...
Tarifs des Notaires – Patrimoine et activité économique – 2025
Les prestations en matière d'échange donnent lieu à la perception :S'agissant de l'échange bilatéral, d'un émolument proportionnel à la valeur du plus fort des deux lots échangés, selon le barème suivant :TRANCHES D’ASSIETTE TAUX APPLICABLE De 0 à 6 500 € 3,870 % De...
Tarifs des Notaires – Patrimoine et activité économique – 2026
Les prestations en matière d'échange donnent lieu à la perception :S'agissant de l'échange bilatéral, d'un émolument proportionnel à la valeur du plus fort des deux lots échangés, selon le barème suivant :TRANCHES D’ASSIETTE TAUX APPLICABLE De 0 à 6 500 € 3,870 % De...
Coûts moyens incapacité temporaire et incapacité permanente – Année 2026
Coûts moyens incapacité temporaire et incapacité permanente 2026 par Comité Technique national COMITÉ TECHNIQUE NATIONALCOÛTS MOYENS (EN EUROS)Catégories d’incapacité temporaire (IT)Catégories d'incapacité permanente (IP)Sans arrêt de travail ou arrêts de travail de...
Tarif des cotisations d’accidents du travail et maladies professionnelles – autre cas – Année 2026
I - Cas généralCATÉGORIES DE TRAVAILLEURS VISÉS PAR L'ARTICLE D. 242-6-22 DU CODE DE LA SÉCURITÉ SOCIALENature du risqueCode risqueTaux net de cotisation « AT »(en %)Voyageurs de commerce, représentants, placier non exclusif (au service de plusieurs...
Barème titres-restaurant – Année 2026
Si vous attribuez des titres-restaurant à vos salariés, la valeur de ces titres peut être exonérée de cotisations sociales. Pour cela, votre prise en charge ne doit pas être inférieure à 50 %, ni supérieure à 60 % de la valeur des titres restaurant, dans la limite...
Montant du SMIC et du minimum garanti au 1er janvier 2026
Montant du minimum garantiLe montant du minimum garanti est fixé à 4,25 € au 1er janvier 2026.Montant du SMICCas généralAu 1er janvier 2026, le taux horaire du Smic passe de 11,88 € brut à 12,02 € brut, soit 1823,03 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de...
Régimes d’imposition des entreprises agricoles à l’impôt sur le revenu (bénéfices agricoles) – année 2026
Régime d’imposition à l’impôt sur le revenu :le régime micro-BA ne s’applique qu’aux exploitants dont la moyenne des recettes est inférieure à 120 000 € hors taxes sur 3 années consécutives ;le régime réel simplifié d’imposition s’applique aux exploitants dont la...
Tarifs des administrateurs judiciaires et des commissaires à l’exécution du plan (2024-2026)
Du 29 février 2024 au 28 février 2026
La rémunération de l’administrateur judiciaire
L’émolument prévu au titre du diagnostic de la procédure de sauvegarde ou de redressement judiciaire est ainsi fixé :
- lorsque le total du bilan du débiteur est inférieur à 3 650 000 €, cet émolument varie en fonction du nombre de salariés employés par le débiteur ou du montant de son chiffre d’affaires, selon le barème suivant :
|
NOMBRE DE SALARIÉS |
CHIFFRES D’AFFAIRES EN € |
ÉMOLUMENT |
|
De 0 à 5 |
De 0 à 750 000 |
912,29 € |
|
De 6 à 19 |
De 750 001 à 3 000 000 |
1 824,57 € |
|
De 20 à 49 |
De 3 000 001 à 7 000 000 |
3 649,14 € |
|
De 50 à 149 |
De 7 000 001 à 20 000 000 |
7 298,28 € |
|
À compter de 150 |
Au-delà de 20 000 000 |
9 122,85 € |
Lorsque le débiteur relève de 2 tranches de rémunération différentes au titre respectivement du nombre de salariés employés et du montant de son chiffre d’affaires, il y a lieu de se référer à la tranche la plus élevée.
- lorsque le total du bilan du débiteur est compris entre 3 650 000 € et 10 000 000 €, cet émolument est d’un montant fixe de 7 298,28 €, quel que soit le nombre de salariés ou le montant de son chiffre d’affaires ;
- lorsque le total du bilan du débiteur est supérieur à 10 000 000 €, cet émolument est d’un montant fixe de 9 122,85 €, quel que soit le nombre de salariés ou le montant de son chiffre d’affaires.
L’émolument prévu au titre de la mission d’assistance du débiteur est fixé proportionnellement au chiffre d’affaires de ce débiteur, selon le barème suivant :
|
CHIFFRES D’AFFAIRES EN € |
TAUX DE L’ÉMOLUMENT EN % |
|
De 0 à 150 000 |
1,825 |
|
De 150 001 à 750 000 |
0,913 |
|
De 750 001 à 3 000 000 |
0,547 |
|
De 3 000 001 à 7 000 000 |
0,365 |
|
De 7 000 001 à 20 000 000 |
0,274 |
La mission de surveillance au cours de la procédure de sauvegarde donne lieu à la perception de l’émolument prévu dans le tableau ci-dessus diminué de 25 %.
La mission d’administration de l’entreprise au cours d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire donne lieu à la perception de l’émolument prévu dans le tableau ci-dessus majoré de 50 %.
L’émolument prévu au titre de l’élaboration du bilan économique, social et environnemental et de l’assistance apportée au débiteur pour la préparation d’un plan de sauvegarde ou de redressement est ainsi fixé :
- lorsque le total du bilan du débiteur est inférieur à 3 650 000 €, cet émolument varie en fonction du nombre de salariés employés par le débiteur ou du montant de son chiffre d’affaires, selon le barème suivant :
|
NOMBRE DE SALARIÉS |
CHIFFRES D’AFFAIRES EN € |
ÉMOLUMENT |
|
De 0 à 5 |
De 0 à 750 000 |
1 368,43 € |
|
De 6 à 19 |
De 750 001 à 3 000 000 |
1 824,57 € |
|
De 20 à 49 |
De 3 000 001 à 7 000 000 |
5 473,71 € |
|
De 50 à 149 |
De 7 000 001 à 20 000 000 |
9 122,85 € |
|
À compter de 150 |
Au-delà de 20 000 000 |
13 684,28 € |
Lorsque le débiteur relève de 2 tranches de rémunération différentes au titre respectivement du nombre de salariés employés et du montant de son chiffre d’affaires, il y a lieu de se référer à la tranche la plus élevée.
- lorsque le total du bilan du débiteur est compris entre 3 650 000 € et 10 000 000 €, cet émolument est fixé à 9 122,85 € quel que soit le nombre de salariés ou le montant de son chiffre d’affaires ;
- lorsque le total du bilan du débiteur est supérieur à 10 000 000 €, cet émolument est fixé à 13 684,28 € quel que soit le nombre de salariés ou le montant de son chiffre d’affaires.
La rémunération prévue ci-dessus est majorée de 50 % en cas d’arrêté du plan de sauvegarde ou de redressement. Lorsque le plan de sauvegarde ou de redressement est arrêté le cadre d’une procédure de sauvegarde accélérée, la rémunération ci-dessus est majorée de 50 %.
L’émolument prévu au titre de la constitution des classes de parties affectées et de la préparation des opérations de vote est fixé en fonction du montant des créances prises en compte de la manière suivante :
- lorsque le montant des créances est inférieur ou égal à 500 000 €, cet émolument est d’un montant de 940 € ;
- lorsque le montant des créances est supérieur à 500 000 €, cet émolument est proportionnel à ce montant au taux de 0,188 %.
Lorsque le plan est arrêté conformément au projet adopté par les classes de parties affectées l’émolument est majoré de 50 %.
L’émolument prévu au titre de l’arrêté d’un plan de cession au cours d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire est fixé proportionnellement au montant total hors taxes du prix de cession de l’ensemble des actifs compris dans le plan, selon le barème suivant :
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TRANCHES D’ASSIETTES EN € |
TAUX DE L’ÉMOLUMENT EN % |
|
De 0 à 15 000 |
4,562 |
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De 15 001 à 50 000 |
3,649 |
|
De 50 001 à 150 000 |
2,737 |
|
De 150 001 à 300 000 |
1,369 |
|
Au-delà de 300 000 |
0,913 |
L’émolument prévu au titre de l’augmentation des fonds propres prévue par le plan de sauvegarde ou de redressement est fixé proportionnellement au montant de cette augmentation selon le barème indiqué ci-dessus.
L’émolument prévu au titre du contentieux portant sur une demande en revendication ou en restitution ayant donné lieu à une décision du juge-commissaire est fixé à 91,23 €.
La rémunération du commissaire à l’exécution du plan
L’émolument prévu au titre de la mission de surveillance de l’exécution du plan, des actions engagées ou poursuivies dans l’intérêt collectif des créanciers, de l’exécution des actes permettant la mise en œuvre du plan et du rapport annuel est égal à 50 % de celui prévu au titre du diagnostic de la procédure de sauvegarde ou de redressement rémunérant un administrateur judiciaire (voir ci-dessus).
La rémunération due au titre de l’assistance du débiteur dans la préparation d’un projet ayant pour objet une modification substantielle dans les objectifs ou les moyens du plan ou au titre de la présentation au tribunal d’une demande en résolution du plan ne peut être supérieure à 50 % de celui prévu au titre de l’élaboration du bilan économique, social et environnemental et de l’assistance apportée au débiteur pour la préparation d’un plan de sauvegarde ou de redressement rémunérant un administrateur judiciaire (voir ci-dessus).
L’émolument prévu au titre de la mission de perception et de répartition des dividendes arrêté par le plan est fixé proportionnellement au montant cumulé des sommes encaissées par l’ensemble des créanciers ou, à défaut d’encaissement par les créanciers, au montant cumulé des sommes consignées à la Caisse des dépôts et consignations au cours de chacune des années d’exécution du plan, selon le barème suivant :
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TRANCHES D’ASSIETTES EN € |
TAUX DE L’ÉMOLUMENT EN % |
|
De 0 à 15 000 |
3,292 |
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De 15 001 à 50 000 |
2,351 |
|
De 50 001 à 150 000 |
1,411 |
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De 150 001 à 300 000 |
0,470 |
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Au-delà de 300 000 |
0,235 |
L’émolument prévu au titre de l’inscription des créances sur la liste des créances donne lieu à la perception d’un émolument fixé à :
- 4,70 € par créance lorsque le montant de la créance est inférieur à 150 € ;
- 9,41 € par créance lorsque le montant de la créance est égal ou supérieur à 150 €.
Source :